HRMS ODISHA

Sistemul de management al resurselor umane (HRMS) este proiectul-pilot al Centrului pentru Modernizarea Guvernului Inițiativei - CMGI, o societate aflată în cadrul Departamentului Administrației Generale, Guvernul Odisha. HRMS este o bază de date și software de aplicații pentru a efectua tranzacții de personal ale angajaților guvernamentali online prin Internet. Acesta își propune să fie principalul vehicul al tranzacțiilor angajaților guvernamentali. HRMS este depozitul tuturor registrelor de serviciu ale angajaților Guvernului din Odisha; prin intermediul HRMS, un angajat poate solicita concediu, împrumut sau trimite rapoarte, cereri sau nemulțumiri. Aceștia pot primi sancțiunea sau răspunde online de la biroul lor. Software-ul HRMS pregătește automat toate conturile și registrele unui angajat, cum ar fi Cartea de service, contul de concediu, contul de împrumut, contul de salariu, graficul etc., preluând datele relevante din tranzacții. De asemenea, îi ajută pe angajații care supraviețuiesc să-și pregătească actele de pensie cu un singur clic și ajută autoritățile să proceseze documentele de pensie ușor și rapid. Tranzacțiile anterioare sunt capturate ca date vechi și încorporate în baza de date, iar tranzacțiile ulterioare sunt înregistrate în timp real. Cartea de servicii a fiecărui angajat este cel mai complet depozit al acestor tranzacții. Prin urmare, datele de serviciu ale fiecărui angajat din cartea de servicii reprezintă coloana vertebrală a bazei de date HRMS.